La vieille personne en milieu d'entreprise

La vieille personne se sent seule et abandonnée en milieu d'entreprise, soit. Elle porte des pantacourts aux couleurs de l'arc en ciel, des cruncks, des débardeurs en flanelle, elle vient le matin avec un sac de rando ou un cabas en osier.

Ses cheveux sont gris alors forcément tous les cadres prépubères se sentent obligés de la raccompagner à l'accueil, lui demander si elle est perdue ou le nom de son enfant qui bosse dans la boite, de se fendre d'un "Alzheimer c'est vraiment moche" ou de se demander ce qu'un lutin de noël fait dans les couloirs ...

Elle est perdue au milieu de cette jeunesse aux dents longues et ne comprend rien de ce qu'on lui dit, ayant perdu l'ouïe à cause du cliquetis métallique des touches des machines à écrire de sa belle époque.

Elle cherche partout des buvards, des encriers, des carbones, ne sait pas à quoi servent les T-Pex, manipule les souris comme des télécommandes, fait des gâteaux au yaourt pour ses collègues, a vu le général de gaulle descendre les Champs, fait des notes internes manuscrites (ou des édits royaux) avec une syntaxe du 19ème siècle, soutient qu'elle a vu un nouveau programme fort instructif sur l'ORTF hier au soir...

Mais surtout, au lieu de se faire oublier la vieille personne se sent obligée de se foutre dans les pleins phares avec des expressions comme :
        - ne prends pas ombrage
        - n'y vois pas malice
        - ça ne casse pas trois pates à un canard
        - ça c'est comme peigner la girafe
        - il est méchant lui, c'est une vraie peau de toutou !
        - j'en ai ras la couette
        - diantre !

Et ca, sacrebleu, ca a tendance à me courir sur le haricot...